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La SAS offre une grande liberté statutaire : organisation de la gouvernance sur mesure, absence de plafond du nombre d'associés, possibilité d'émettre des actions de préférence et des BSA/BSPCE pour attirer des investisseurs. Le président bénéficie du régime général de la Sécurité sociale (assimilé salarié).
L'unanimité des associés est requise (art. L223-43 du Code de commerce). Un commissaire à la transformation, choisi parmi les commissaires aux comptes inscrits, doit attester que le montant des capitaux propres est au moins égal au capital social. Les comptes de moins de 6 mois sont nécessaires.
Le budget comprend : les honoraires du commissaire à la transformation (entre 1 000 € et 3 000 € selon la taille de la société), la publication de l'annonce légale (tarif officiel), les frais de greffe pour la modification au RCS, et éventuellement les honoraires d'un avocat pour la rédaction des nouveaux statuts.
La transformation n'entraîne aucune imposition immédiate (pas de cessation d'activité). L'option IS/IR n'est pas modifiée. En revanche, le régime social du dirigeant change : le gérant TNS devient président assimilé salarié, ce qui augmente les charges sociales mais améliore la couverture sociale.